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兖矿集团轻合金公司团委多措并举促年终安全生产

【铝道】兖矿集团轻合金公司团委注重发挥青年在安全生产中的优势和作用，创新思维，严抓细管，全力推进，全方位、多角度凝聚青工力量，处处彰显青春魅力，助推公司年终安全生产。

该公司团委在帮助团员青年知形势、明任务上做文章。按照轻合金公司党委关于加强形势任务教育的精神，针对公司四季度面临的安全和经济发展形势，组织团员青年开展 面对困难怎么看、出现亏损怎么办、建设发展怎么干 大这类细分程度乃至超越人们的想象讨论，围绕 十大清理十大提升 活动、十八大期间信访稳定、提高企业市场竞争力等公司重点工作组织青工知识答卷800余份；邀请专职政工人员针对安全生产、扭亏增盈、创新创效、稳定和谐等专题开展宣讲进车间、班组活动9次，受教育员工1000余人；各车间团螺柱支部结合自身优势，通过组织专题学习、政策宣讲、发放宣传卡片、观看视频教育片等方式，教育广大团员青年，真正达到认清形势任务、坚定理想信念、明确工作目标的良好作用。

该公司团委在助推团员青年提境界、强素质上下功夫。为进一步树优树牢一批先进典型，在全公司开展 让青春在岗位上闪光 主题征文活动，将基层提炼的11篇稿件、涌现出的先进典型在公司内部刊物《轻合金视窗》上发表，努力提升公司广大团员青年思想境界，营造吃苦耐劳、建功立业的良好氛围。组织公司专业技术人员对青安岗员讲解安全生产的方针和法律法规、安全生产知识及质量标准化、事故案例分析与自救互救等知识，使青安岗员通过学习增强现场安全监管意识，提升排查隐患的能力。定期组织开展 青安岗员学习交流日 活动，交流各项活动和看法，分享先进经验和做法，弥补各项缺点和不足，提高广大青安岗员工作能力，增强投身安全海宁工作实践的积极性和主动性。

该公司团委在促进团员青年抓落实、除隐患上出实招。精心组织推选9名懂业务、会管理、心强的青年生产技术骨干担任青安岗长，选举覆盖基层各车间、班组和工序的59名员工担任青安岗员；建立团支部 四册一簿 ，制定完善团支部各项规章制度，捋顺明晰书记、岗长、岗员等职责和任务，进一光缆设备步推进青年安全工作制度化、科学化、规范化。认真组织开展 零点夜查 、 突击查岗 等活动，加大查岗力度，拓宽查岗范围，加强现场监督，四季度，先后组织夜查、联合上岗活动10余次，查出并督促整改可利用于填充PP体系和玻纤增强PP体系操作、设备隐患57条，有效发挥了青年在安全生产中的作用。